İstanbul’da bir Aile Sağlığı Merkezinde (ASM) görev yapan Türk Sağlık-Sen İstanbul 5 No’lu Şube Başkan Yardımcısı Gülay Özcan’ın, haftada bir gün sendikal faaliyetlere katılmak amacıyla kullanmak istediği sendikal izin hakkının idare tarafından engellenmesi yargıdan döndü.

Yaşanan durum üzerine açılan davayı görüşen İstanbul 14. İdare Mahkemesi, kararında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na açıkça atıfta bulundu. Mahkeme, ilgili kanun uyarınca sendika şube yöneticilerinin, sendikal faaliyetlerini yürütmek amacıyla haftada bir gün izinli sayıldıklarını hatırlattı.

Kararda dikkat çeken en önemli vurgu ise, idarenin sendikal izin konusunda herhangi bir takdir yetkisinin bulunmadığı yönünde oldu. Mahkeme, sendikal izin hakkı bulunan bir şube yöneticisinin talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

Ayrıca mahkeme, dava konusu işlemin sendikal özgürlükleri kısıtlayıcı nitelik taşıdığına dikkat çekerek, bu durumun telafisi güç veya imkânsız zararlar doğurabileceğini ifade etti. Bu gerekçelerle, söz konusu ret işlemi hakkında yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Karar, sendikal hak ve özgürlükler açısından emsal niteliği taşıyan önemli bir hukuki kazanım olarak değerlendiriliyor.